功道云绩效考核app是一个非常好用的绩效考核软件,每到月末年末都是人事们头疼的时候,各种繁琐的绩效考核处理起来费时费力。使用该软件就可以量化员工工作,通过奖扣分来提升员工执行力,帮助企业降低人力成本、管理成本,提升工作效率。目前有在合作的企业超过30000+获得28项技术专利。可以与钉钉和企业微信等办公软件进行搭配使用。
软件特色
【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分,新增考勤打卡的积分明细;修正加班时长计算(按班次设置自动计算)新增假期余额(允许加班时长转换为假期或加班费)数据统计更加自动化,新增考勤月报表查看明细,自动生成排班表,功能实现考勤自动化。
【积分排名,即时激励】
快速设置积分规则,员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分,通过积分排名激励员工主动完成工作任务。
【多平台对接】
功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信,企业无需改变现有的沟通方式,已上线PC、移动端(APP、微信端、钉钉、企业微信)为企业提供多平台管理的选择。
【积分大数据分析】
自定义查看公司、部门的积分数据情况,个人数据阶段性分析,详细了解员工工作状态的变化,基于数据分配,为员工搭建公平公正的平台。
【目标追踪】
全览员工目标绩效,工作轻重有序,进度清晰,表现好坏即时记录。
【奖扣分即时通知】
奖分扣分即时通知,待办事项提醒处理,给管理者设置打分任务。
【人才评选】
全面考核员工的工作、行为、能力,多维度评优,挖掘有潜力的员工。
【基于数据,分配更合理】
目标量化让个人参与完成公司目标,团队、个人的绩效一目了然,涨薪有依据,管理更轻松。
【系统技术支持】
系统采用云架构,基于SSL/TLS协议加密传输,行业标准加密算法,多机热备,实时备份,为用户信息数据安全保驾护航。
软件功能
功道云积分制绩效考核软件可以解决企业哪些问题?
如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯,搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
更新内容
v8.01.03:
1、优化了部分功能
v8.01.01:
1、8.0全新版本全平台上线
特别说明
软件信息
- 厂商:广东功道云数字科技有限公司
- 包名:com.app.gongdaoyun
- MD5:B39583ACFEFD44213C6ECDDCDBA02120
- 备号:粤ICP备2021155570号-2A