模拟经营医院是款医院模拟经营向文字单机游戏,玩家将作为医院院长去管理自家的医院,以成为最高等级的医院为目标进行奋斗。玩家需要妥善处理好医患纠纷,解决老百姓看病难问题,需要不断吸收人才,招募优秀的医务人员。感兴趣的用户不要错过哦!
游戏背景
你是否曾幻想过如果自己来管理一个医院会怎么样?
你怎么去解决医患纠纷?
你怎么去解决看病难的问题?
你怎么去解决看病排队长的问题?
你怎么去就救死扶伤?
你怎么去让员工有干劲而且不离职?
最重要的:你怎么去赚钱(资本家都这样,哦不);
等等这些问题;你将在游戏里面体验到;
在这里你可以发挥你的“当老板”的能力。
怎样去管理医院员工、
怎样去管理医疗设备、
增样区配置床位、
怎样去开设食堂、
怎样去修建停车位、
等等这些来达到医院利益最大化?
从而实现最终目标:将自己的医院升级为“三级特等”医院
医院知识
医院等级:
<等级从低到高排序>
一级丙等
一级乙等
一级甲等
二级丙等
二级乙等
二级甲等
三级丙等
三级乙等
三级甲等
三级特等
***医生的职称:
1.初级医生职称:医士,医师,住院医师
刚动中专或大专毕业的医学生,职称即为医士,而后取得执业医师证后即自动升为医师
2.中级医生职称:主治医师
作为住院医师,专科工作六年、本科工作四年、硕士工作两年后就可以考试升级为主治医师,
但这期间通常要经历为期一年的“住院总”岗位的历练,基本要求全天候在岗,十分不易。
3.副高级医生职称:副主任医师
对学历有所要求,需要本科或硕士毕业后获得主治医师职称5年后,且其它条件和考试均合格,
才可以评为副主任医师。当然了,如果你是博士的话,只需要3年就好啦~
4.正高级医生职称:主任医师
同样要求学历,本科or硕士获副主任医师职称5年,博士3年,考试、答辩和各条件合格,即可晋升为主任医师
***护士职称评定共分五级别,分别是:
1、初级职称:护士
2、初级职称:护师
3、中级职称:主管护师
4、副高级职称:副主任护师
5、正高级职称:主任护师
更新内容
1.根据医院等级适当提高应聘人员学历比例
2.降低培训费用
3.提高停车场收益
4.修复部分成就没有统计的bug
5.修复赔偿解雇员工显示扣声望的bug
6.修复员工年龄不变化的bug
特别说明
游戏信息
- 厂商:Kaka Ku Games Inc.
- 包名:com.kakaku.hospital002
- MD5:58E5075267DED4AE561CE079BA763802